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作者：柳云

乡村振兴，关键在人、关键在干，人才振兴是乡村振兴的基础。驻村干部应该坚持身入基层察真情、心到乡村解民忧、情系群众促振兴，敢于沉在村里、干在一线，在推进乡村振兴中充分发挥作用、释放能量。

身入基层察真情。“脚不沾地，心里就会没底。”驻村，顾名思义就是进驻乡村开展工作，但是又不能只把驻村当作工作，否则就无法快速的融入乡村，成为村里人。驻村干部只有把自己变成村里人，像邻居朋友、乡里乡亲一样与群众同吃同住同劳动，感之所感、想之所想，驻村工作才能达到最好的效果。所以，驻村工作队到村报到之后，要主动与村“两委”班子进行交心谈心，了解本村的村情寨情、产业发展、群众增收、监测对象帮扶、群众“三保障”和饮水安全和工作任务等问题，明确工作目标，主动走村串寨进农户，面对面、心交心，用行动赢得村组干部、群众的敬重、信任和认可，真正深入基层，扎根基层。

心到乡村解民忧。“贴近群众，才能听到最真实的声音。”驻村工作队要积极参加各级教育培训，认真学习最新政策文件，重点做好驻村经费使用情况、防返贫监测相关台账、年度帮扶计划等，主动克服“驻村不到位、驻村不驻心”思想，尽快融入工作队集体。深入田间地头、群众家中调查研究，广泛了解所驻村在项目、资金、技术、人才等方面的实际需求，坚持收集群众期盼、各类矛盾纠纷，对排查发现的新动态、新苗头、新情况进行分析研判，并建立矛盾纠纷化解台账，帮助解决群众急难愁盼问题。

情系群众促振兴。“走遍基层，才能心里有数、心有灵犀一点通。”驻村干部作为乡村振兴的力量保障，是引领群众增收致富的排头兵，应当坚持“扶智”与“扶志”相结合，聚焦乡村发展需求，掌握当前农村产业发展现状，积极培育新产业的发展，配合所驻村党组织实施好发展新型农村集体经济试点项目，发展壮大新型农村集体经济，推广“党组织+公司+合作社+农户”发展模式，促进农民增收致富。同时，要发挥好党组织对于乡村的领导作用，带头组织建设美丽宜居乡村，因地制宜开展村容村貌整治，建厕改灶、种花种菜，扮靓村庄形象，宣传绿美村庄建设内容、措施及政策，组织党员、群众代表实地参观学习绿美村庄建设典型经验，改善乡村的人居环境，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

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